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Compliance bei der SERTO Group


Die strikte Einhaltung des Legalitätsprinzips sowie verantwortungsbewusstes, faires und nachhaltiges Geschäftshandeln sind für unser Unternehmen von grundlegender Bedeutung und integraler Bestandteil unserer SERTO-Werte.

Wir erwarten von unserem Management sowie von allen Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Zulieferern, dass sie sich ebenfalls jederzeit integer und rechtstreu verhalten.

Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex formuliert die wesentlichen Grundsätze und Erwartungen der SERTO Group. Er bildet die Basis für unser tägliches Handeln, den Umgang miteinander und mit unseren Geschäftspartnern.

Wir sehen es als selbstverständlich an, dass sich die gesamte Belegschaft, egal auf welcher Hierarchiestufe, an Gesetze und Regeln hält, auch wenn sie nicht ausdrücklich in diesem Verhaltenskodex aufgeführt sind.

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SERTO GROUP auf einen Blick

SERTO Group auf einen Blick

  • 8 Standorte, 300 Mitarbeitende weltweit
  • Headquarters und Zentrallager in Frauenfeld (Schweiz)
  • Inhabergeführtes Unternehmen
  • ISO 9001 und 14001 zertifiziert

Anonyme Hinweise und Beschwerden

Wir dulden keine Verstösse gegen geltendes Recht oder interne Vorschriften. Um zu gewährleisten, dass die Grundsätze eingehalten werden, haben wir eine konzernweite Compliance-Organisation geschaffen, die unsere Massnahmen zur Einhaltung von Recht und Gesetz sowie der Menschenrechte überwacht.

Bitte melden Sie sich, wenn Sie Anhaltspunkte für Straftaten und unlautere Geschäftspraktiken oder Hinweise auf Menschenrechtsverletzungen und Umweltrisiken bei der SERTO Group oder unseren Zulieferern und Geschäftspartnern haben.

Sie können Hinweise und Beschwerden über unser sicheres Hinweisgebersystem abgeben, auf Wunsch auch anonym. 


Kontakt

Compliance-Whistleblowing@serto.com


Fälle, die Beweise enthalten, können an die folgende Kontaktadresse übermittelt werden:

STRENG VERTRAULICH
SERTO AG
Compliance Management
Langfeldstrasse 117
CH-8500 Frauenfeld

Hinweis Whistleblowing